Вчера для сотрудников Благотворительного фонда «СТЭП» прошёл тренинг «Профилактика эмоционального выгорания». На тренинг были приглашены социальные работники, равные консультанты и сотрудники офиса фонда. Мероприятие провела Ольга Наумова по технологии, любезно предоставленной НРОО «Гуманитарный проект».
Зачем нужен такой тренинг?
Зачем нужен такой тренинг?
Тренинг по эмоциональному выгоранию для социальных работников имеет огромное значение по нескольким причинам:
Высокое эмоциональное напряжение: Социальные работники регулярно сталкиваются с трудными ситуациями, такими как насилие, бедность и семейные кризисы. Эти события могут вызывать сильные эмоциональные реакции и стресс, что повышает риск выгорания.
Поддержание профессиональной работоспособности: Эмоциональное выгорание может привести к снижению профессиональной эффективности и ухудшению общего физического и психического здоровья. Тренинг по управлению стрессом и эмоциями помогает социальным работникам сохранять работоспособность и продолжать оказывать поддержку клиентам.
Развитие эмоциональной компетенции: Тренинг помогает социальным работникам развивать навыки управления своими эмоциями, осознавать их и выстраивать здоровые стратегии реагирования на стрессовые ситуации.
Улучшение отношений с клиентами: Работая с людьми, социальные работники сталкиваются с разнообразными личностями и историями. Тренинг помогает им лучше понимать себя и свои реакции, что способствует более эффективному взаимодействию с клиентами.
Профилактика выгорания: Тренинги предоставляют инструменты и стратегии для предотвращения эмоционального выгорания. Они обучают социальных работников узнавать признаки стресса, обращать внимание на свое физическое и эмоциональное состояние, а также принимать меры по поддержанию своего здоровья.
Таким образом, тренинг по эмоциональному выгоранию является важной составляющей поддержки социальных работников, способствуя сохранению их профессиональной эффективности и благополучия. Благодарим Ольгу Наумову и НРОО «Гуманитарный проект» за предоставленную возможность и ценные знания.
Тренинг по эмоциональному выгоранию для социальных работников имеет огромное значение по нескольким причинам:
Высокое эмоциональное напряжение: Социальные работники регулярно сталкиваются с трудными ситуациями, такими как насилие, бедность и семейные кризисы. Эти события могут вызывать сильные эмоциональные реакции и стресс, что повышает риск выгорания.
Поддержание профессиональной работоспособности: Эмоциональное выгорание может привести к снижению профессиональной эффективности и ухудшению общего физического и психического здоровья. Тренинг по управлению стрессом и эмоциями помогает социальным работникам сохранять работоспособность и продолжать оказывать поддержку клиентам.
Развитие эмоциональной компетенции: Тренинг помогает социальным работникам развивать навыки управления своими эмоциями, осознавать их и выстраивать здоровые стратегии реагирования на стрессовые ситуации.
Улучшение отношений с клиентами: Работая с людьми, социальные работники сталкиваются с разнообразными личностями и историями. Тренинг помогает им лучше понимать себя и свои реакции, что способствует более эффективному взаимодействию с клиентами.
Профилактика выгорания: Тренинги предоставляют инструменты и стратегии для предотвращения эмоционального выгорания. Они обучают социальных работников узнавать признаки стресса, обращать внимание на свое физическое и эмоциональное состояние, а также принимать меры по поддержанию своего здоровья.
Таким образом, тренинг по эмоциональному выгоранию является важной составляющей поддержки социальных работников, способствуя сохранению их профессиональной эффективности и благополучия. Благодарим Ольгу Наумову и НРОО «Гуманитарный проект» за предоставленную возможность и ценные знания.